Участники программы / МАДИ / Образовательный форум «На орбиту в профкосмос! Высший пилотаж»
Образовательный форум «На орбиту в профкосмос! Высший пилотаж»
Авторы кейса
Московский автомобильно‑дорожный государственный технический университет
Чернышев Александр Александрович
директор центра карьеры МАДИ
profi@madi.ru
Решаемая проблема
Как преодолеть нехватку у студентов навыков осознанного выбора профессии и самостоятельного управления карьерной траекторией?
Цель
Создать системную площадку, на которой студенты получат опыт самостоятельно проектировать профессиональную траекторию и эффективно взаимодействовать с работодателями
Описание проекта
Цифровая воронка карьерного сопровождения — удобный инструмент, который реализован как сквозная воронка на базе чат‑бота (сбор первичных данных и согласий), CRM Битрикс24 (ведение статусов и маршрутизация) и 1С (фиксация факта трудоустройства). Проект объединяет Центр карьеры, профильные подразделения университета и работодателей в единый процесс, что обеспечивает комплексное сопровождение студента от первого контакта до закрытия статуса
Участники
Участвовали в сессиях, дискуссиях и рабочих группах, осваивали инструменты карьерного планирования
Студенты
Поддержал инициативу и выступил в качестве принимающей площадки форума, обеспечив его инфраструктуру. Университет стал связующим звеном между студентами, экспертами и работодателями. После мероприятия университет продолжил сопровождение участников в их карьерном развитии
Университет
Представители компаний партнеров МАДИ и приглашенные эксперты анализировали реальные кейсы, проводили мастер‑классы и дискуссии. Их участие обеспечило студентам прямые контакты с работодателями для стажировки и трудоустройства
Работодатель
Чек-лист внедрения
- Утверждение концепции, цели и целевой аудитории
- Формирование организационной команды, распределение ролей в ней
- Согласование даты и формата
- Подготовка методических шаблонов, в данном случае чек‑листов профессионального развития и оценки эффективности
- Определение экспертов и спикеров
- Открытие регистрации участников в онлайн форме
- Организация плана помещения, рассадки и оборудования
- Создание удобного для участников и гостей комфортного расписания мероприятия
- Подготовка волонтеров в формате инструктажа и распределения зон ответственности
Подготовительный этап
- Сбор участников и регистрация
- Реализация программы
- Фиксация результатов дня
- Координирование организационных вопросов
- Подготовка отчетных материалов
- Сбор индивидуальных результатов
- Формирование плана дальнейшего карьерного сопровождения
- Предоставление обратной связи
Проведение мероприятия
Детали проекта: вопросы автору
Единый центр карьеры,
ведущий менеджер
Если другой университет решит проводить форум, то на каких моментах вы посоветовали бы заострить внимание?
Чернышев А.А.
директор центра карьеры МАДИ
- Формирование программы мероприятия с упором на соответствующую университету отрасль и регион, с целью увеличения релевантности кейсов и мотивации участников.
- Соблюдение баланса форматов: объединение общих сессий, дискуссий, рабочих групп и защиты проектов.
- Создание методической основы.
- Экспертное участие работодателей для анализа реальных практик и кейсов.
- Грамотно организованная волонтерская поддержка.
Единый центр карьеры,
ведущий менеджер
Как проходила регистрация и отбор участников?
Чернышев А.А.
директор центра карьеры МАДИ
Регистрация проходила в онлайн формате, отбор производился по целевой аудитории — студенты и молодые специалисты, ориентированные на профессиональное развитие в транспортной сфере. Приоритетными критериями отбора являлись мотивация участника и актуальность профиля подготовки.
Единый центр карьеры,
ведущий менеджер
Были ли привлечены волонтеры? Если да, то сколько и какую функцию они выполняли?
Чернышев А.А.
директор центра карьеры МАДИ
Волонтеры были приглашены в количестве 14 человек и занимались регистрацией участников, навигацией по территории университета и технической поддержкой.
Единый центр карьеры,
ведущий менеджер
Кто входил в организационную команду и как распределялись роли?
Чернышев А.А.
директор центра карьеры МАДИ
- Руководитель программы/куратор: содержание, методология, связь с «Островами».
- Координатор площадки: помещение, оборудование.
- Модераторы блоков и ведущие практик: фасилитация игр, групповой работы.
- Методисты: рабочие тетради, шаблоны, чек‑листы, сбор «Планов успеха».
- Пиар и коммуникации: анонсы, напоминания, пост‑релиз.
- Регистрация и работа с участниками: списки, бейджи, обратная связь.
- Волонтеры: поддержка на местах.
Результаты
участников программы
> 130
участников получили индивидуальные карьерные планы
100 %
дня насыщенной образовательной программы
3
Другие кейсы